Quem somos
Contorno da seção
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Excelência na Formação do Judiciário
A Enaju é o órgão central responsável pela Política Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Servidores, atuando como motor de inovação e valorização profissional na Justiça brasileira.
Uma Trajetória de Evolução
A nossa jornada reflete o compromisso contínuo com a modernização do Poder Judiciário brasileiro.
ABRIL DE 2010A Fundação
Criada pela Resolução n. 111/2010 como Centro de Aperfeiçoamento – CEAJUD, com o objetivo inicial de centralizar os esforços de capacitação do CNJ.
SETEMBRO DE 2025Escola Nacional do Judiciário
Transformada em Enaju pela Resolução n. 643/2025, tornando-se o órgão central do Sistema Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Servidores do Poder Judiciário.
Nossos Princípios Norteadores
Atuamos sob pilares sólidos que garantem a entrega de resultados reais para a sociedade e para o servidor.
⚡Eficiência
Otimização de processos para entregar mais com menos, garantindo agilidade e qualidade nos serviços prestados.
💰Economicidade
Uso responsável dos recursos públicos, maximizando o retorno social de cada investimento realizado.
🚀Inovação
Busca contínua por novas soluções, tecnologias e metodologias que aprimorem a formação judiciária.
👨⚖️Valorização Profissional
Reconhecimento e desenvolvimento contínuo dos servidores, fortalecendo suas competências e carreiras.
Atribuições da Escola Nacional
Definidas para garantir uma atuação estratégica e articulada em todo o território nacional.
Política Nacional
Formular, implementar e revisar a Política Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Servidores do Poder Judiciário.
Articulação em Rede
Promover a articulação com escolas judiciais e centros de formação, incentivando cooperação técnica e boas práticas.
Oferta Educacional
Desenvolver e ofertar cursos e trilhas presenciais, a distância e híbridos com foco na transformação digital.
Disseminação Técnica
Fomentar a produção e disseminação de conhecimento técnico-científico sobre administração judiciária.
Plataforma Unificada
Manter plataforma unificada de gestão da educação corporativa para todos os servidores do Judiciário.
Diagnósticos
Realizar estudos e levantamentos sobre necessidades de capacitação e desenvolvimento de pessoal.
Pesquisa Aplicada
Incentivar a pesquisa aplicada, o desenvolvimento de projetos inovadores e a avaliação das ações educacionais.
Qualificação e Políticas
Colaborar com o CNJ na execução de políticas públicas que envolvam a qualificação dos servidores.
Eventos e Intercâmbio
Promover seminários e encontros técnicos voltados ao intercâmbio de experiências profissionais.